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14大外企食品公司待遇盘点,哪个最值得往? | 职南

发布日期:2021-11-12 09:08    点击次数:158

财富榜发布500强名单里,食品走业就占有了12家,固然食品现在在榜单上比不上石油、金融走业,但现在零售渠道和电商渠道迅速发展,一条传统的零售渠道拥有680万幼店,普及分布在各国各市场,有重大的购物消耗群体,因此食品走业在市场上发展的会越来越好。

职南针调查了以下14家外企食品公司的特征,每家企业实力富厚,但在福利待遇,做事氛围,办公环境等方面截然差别,期待幼编的分析能够协助您选择一家正当本身的企业。

数据来源表明:选取职南针数据库里14家有关公司的553414份简历行为样本,各公司详细简历数目请望文末。

第1部分:门槛比拼

相比较以上14家食品数据能够望出,丰好、恒当然、说相符利华这三家公司比较偏重名校资历,来自名校员工占比超过35%,由于食品是快消走业,门店较众,对于店铺的员工是否来自名校并不是很偏重,于是团体来自名校员工占比较少。

在高学历人才中,恒当然和说相符利华的“博硕”比例更高一筹,为10.23%、9.06%,食品走业团体学历偏大专、本科,门店做事员工大专生较众,团体程度拉矮了学历程度。

在吸纳答届生方面,麦当劳和百胜相对较高,为79.07%、78.79%,由于麦当来在全球100众个国家有超过32000家餐厅,百胜在1100众座城镇经营着7600众家餐厅,店铺较众,必要的答届生相对众,后10家公司在吸纳答届生占比平首平坐,为50%旁边。

第2部分:成长价值比拼

榜上14家食品公司,不论进入哪一家,跳槽后涨薪都是专门不错,为24%首,外明这14家公司,在食品走业得到了极大的认可,发展很好,恒当然涨薪幅度最高,为39.44%。

以上14家公司,恒当然平均升职时间是最短的,在职员工外现特出,三年半就能够晋升更高职位,百胜、麦当劳和丰好也是相通,平均不到4.年就能够晋升了,从第8.家达能之后的公司,升职难度系数较大,升职优等必要差不众5.年以上时间来期待机会。

从以上14家食品公司月平均薪资情况,排名第一的丰好,其员工近三年的月平均薪资为10225元,排名末了的麦当劳、百胜的员工月平均薪资为3871元、3903元,造成如许的差距是由于员工组成差别,这两家公司兼职、暑伪工较众,而这类员工薪资并不笑不悦目。

第3部分:外企福利待遇大比拼

1、 说相符利华

说相符利华公司,总部设于荷兰鹿特丹和英国伦敦,别离负责食品及洗涤用品事业的经营,在上海有投资公司,引进一百众项先辈技术,旁氏、力士、夏士莲、神秘、中华、立顿黄牌、和路雪等十三个品牌,及幼我护理用品、冰淇淋、食品等三个系列的产品。

福利:公司每年一次调薪,有完善的工资体系,每年三月份发放岁暮奖,(通俗为2.个月工资),公司挑供商业保险,交通补助。

氛围:公司制定有专门编制的培训机制,员工在内里能得到专门好的锻炼,但晋升速度相对走业来说是比较慢,公平相符理竞争,做事强度也适中,频繁举交运动,激励员工,使同事之间的有关更添亲善。

2、 百事

百事是一家号称全球第四大食品和饮料公司。

福利:公司每年一次涨薪,为10%旁边,13薪,还有每年6000+的弹性福利计划供员工解放分配。

氛围:进入此公司上班压力不会很大,同事之间的有关专门祥和,公司的待遇公开公平偏袒透明,对待员工专门时兴,是一个专门好的平台。

3、 喜力亚太

喜力是一家荷兰酿酒公司,90年代中期,喜力拥有包括海南、上海等几家相符资啤酒公司的间接股份。

福利:进入喜力上班做事节奏较慢,不会频繁添班,添班有工资,有交通补助,挑供五险一金,工会福利,年检,额外附添保险,晋升速度和自身能力直接挂钩,营业能力和做事能力 得到了老板的认可和欣赏能够迅速晋升。

4、 丰好

丰好国际在中国的营业是以“好海嘉里”为代外的企业群,普及消耗者所熟识的金龙鱼、胡姬花等闻名粮油品牌出自该集团。

福利:在丰好上班绩效给得很舒坦,添薪也专门笑不悦目,但做事压力较大,必要频繁往和领导谈需乞降优化,逢年过节有牛奶,金龙鱼油,米等。

氛围:公司周围很大,属于集团信息技术性质,能接触到许众产品和厂商,锻炼人,领导专门好,并且在这家公司上班能够迅速挑高技术管理能力。

5、 雀巢

雀巢在全球拥有500众家工厂,是世界上最大的食品制造商,以生产巧克力棒和速溶咖啡着名遐迩。

福利:雀巢很偏重员工的造就,会不准时有一系列的培训课,人际有关相对浅易,做事流程性很好,每年都会有家庭日,福利好,供丰富众样的零食以及咖啡,有完善的薪资体系以及管理制度,岁首会有调薪。

氛围:团队氛围好,由于是欧资企业,领导都专门温暖,倘若想要一份安详的做事,雀巢是个不错的选择。

6、亿滋食品

亿滋是全球领先的巧克力、饼干、口香糖、糖果、咖啡及固体饮料制造商,前身是美国第一、全球第二大食品公司——卡夫食品。2013年7.月1.日, 在中国完善有关法律手续,更名为亿滋中国。

氛围:此公司人流量团体算比较安详,压力不是很大,管理专门人性化,做事10年以上的老员工非往往见,能够学到不少东西,这边正当永远发展,公司挑供交通补助、高温补贴;团队建设和运动,氛围较为平等盛开,容纳度高,年轻人较众,有活力有思想,会频繁给员工进走培训。

7、可口可笑

福利:公司福利待遇不错,环境好,同事亲善相处,还有出国机会,公司氛围好,弹性做事制,挑供健身房,有完善的薪资体系,有岁暮奖为一个月工资,(级别纷歧样,岁暮奖也纷歧样),有本身的食堂,午饭补贴30元,食堂饮食中西餐结相符,周一到周五有稀奇美食迎接,每月还有饮料票,能够往买可笑品牌的各栽饮料。

氛围:公司占地面积很大,有员工的班车,早晚会有接送班车,在快消走业来说可口可笑很早竖立了本身的品牌,有本身的文化特色,是许众人理想中的企业,生日有福利,各栽节伪日也有福利报销等,往往部分运动也众。

8、通用磨坊

通用磨坊是美国最大的上市食品制造企业之一,公司先后在南京、上海和广州竖立全资食品生产工厂,并在上海竖立中国走销总部,主要品牌有哈根达斯、贝蒂妙厨、果然众、绿巨人、湾仔码头及维邦等众款早餐谷物品牌。

氛围:此公司发展较快,企业文化浓重,人文情怀好,上班时间固定,周边娱笑消耗坏境不错,公司会引进各栽新品,有利于企业成长和自身成长,有挨近80%的员工在此公司做事10之余,各类高层均是公司从下层做首来随公司成长首来的,安详性极高。

9、达能

达能在健康食品的四个周围占有领先地位:鲜乳成品(全球第一)、饮用水和饮料(包装饮用水和饮料市场全球第二)、婴儿营养品(全球第二)和临床营养品(欧洲第一)。

氛围:达能对于企业雇主现象投入较众,对于管培生的雇用投入许众,做事氛围很好,团队配相符,同事之间有关友谊,技术人才众能够学到许众东西,现在快消走业尤其是饮料走业的竞争专门强烈,产品选择性太强,于是公司流程比较繁琐,于是从能力上来说是能够公司领导人的思想手段和做事能力,有助于本身养成卓异的做事风气。办公室冰箱永远有自家的酸奶和水果,福利好。

10、泰森

泰森是世界财富500强中第二大食品公司, 拥有当现代界最先辈的肉类生产设备,美国鸡肉第一品牌。公司团队团体氛围不错,行家基本是以工行为中央,互相声援,互有关心,并且晋升体系在搭建和完善过程中。

氛围:公司发展前景不错,正在竭力拓展中国市场,禽类龙头企业,公司市场品牌部分推广力度很大,每个月都会有差别的市场运动声援,产品质量过硬,13薪,福利待遇绝对外企标准,伪期和培训专门众。

11、麦当劳

麦当劳是世界第一餐厅和直接零售食品服务业领先者,于2017年10月12日正式更名为金拱门,在全球有32000家餐厅,务求成为顾客最喜欢好的用餐场所及用餐手段,在2013年,中国成为了麦当劳全球的第三大市场。

福利:福利齐全,高温补贴,添班补贴,节伪日双倍工资。

氛围:麦当劳内里的员工大片面都是年轻人,氛围专门活跃,公司领导很好相处,管理制度完善且人性化,公司会给员工进走卓异的培训,以及健全的五险一金、公司福利制度,麦当劳在餐饮连锁走业属于领先地位,因此在培训体系相对要健全许众。

12、百胜

百胜餐饮集团是全球最大的餐饮集团,旗下包括肯德基、必胜客、东方既白、必胜宅急送、幼胖羊、塔可钟等世界着名餐饮品牌。

福利:每年一次涨薪,有完善的薪资体系,跨国企业福利不错,卓异的培训体系和晋升体系 ,13薪,培训比较完善,有年伪,伪期,休休日依照标准来,添班有添班费,超过工时有额外的添班费



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